Quale assicurato attivo, avete la possibilità di utilizzare per l’acquisto della casa l’avere di vecchiaia risparmiato. 

Destinazioni di utilizzo possibili sono: 

• acquisto e costruzione di una casa per propria abitazione
• partecipazione a una comproprietà
• rimborso di prestiti ipotecari

Se non avete superato il 50° anno di età, avete a disposizione l’importo della prestazione di libero passaggio. 

In caso di invalidità, le prestazioni di invalidità non devono essere richieste alla cassa pensioni SSIC bensì all’assicurazione di invalidità professionale AI.

La AI decide in merito al riconoscimento dell’invalidità, alla definizione del grado di invalidità (totale o parziale) e al diritto a percepire le rendite per invalidità. Ciò significa: esiste invalidità se l’assicurato è invalido ai sensi dell’assicurazione di invalidità professionale. 

In caso di divorzio o scioglimento giudiziario di un patto di solidarietà registrato, i diritti acquisiti sulla previdenza professionale durante il matrimonio o la convivenza vengono ripartiti equamente fra le parti. La previdenza costituita autonomamente prima del matrimonio o della registrazione della convivenza rimane invece mantenuta da ciascuno dei coniugi/conviventi. Questa è la regola.

Poche persone conoscono tutti i motivi che possono portare a lacune nelle prestazioni di vecchiaia e di rischio:

• assunzione a tempo parziale
• periodi di mancata attività lavorativa per motivi di studio, soggiorni all’estero, gravidanza, disoccupazione o interruzione del lavoro
• divorzio o scioglimento giudiziale di una convivenza registrata
• versamento anticipato PPA

Se percepite una rendita di passaggio della fondazione per il pre-pensionamento flessibile PEAN, vi ricordiamo il vostro doppio privilegio quale assicurati presso la cassa pensioni SSIC.

I beneficiari di rendita PEAN rimangono assicurati con noi senza spese. 

Inoltre, a 65 potete ancora scegliere se ricevere il capitale o una rendita.

È noto che buone prestazioni sociali forniscono vantaggi sulla concorrenza nel reclutamento dei dipendenti. Quali imprenditori edili affiliati alla cassa pensioni SSIC, avete il privilegio di reclutare personale offrendo loro la possibilità del pre-pensionamento flessibile senza svantaggi finanziari. 

Non siamo noi a dovervelo dire. Nessuno sa meglio di voi a quali fatiche siano sottoposti quotidianamente i lavoratori di questo settore. Proprio per questo motivo, nel 2003 è entrato in vigore il contratto di lavoro collettivo per il pensionamento flessibile (PEAN) nel settore dell’edilizia che consente il pensionamento anticipato ai lavoratori dell’edilizia il pensionamento anticipato dal 60° anno di età.

Segnalare il decesso di un dipendente con il qui. 

Dopo aver preso conoscenza del decesso, contatteremo i sopravvissuti e ci occuperemo dell’intera procedura. I sopravvissuti saranno informati per iscritto della decisione di accertamento e sulla rendita della cassa pensioni SSIC.

Segnalateci il decesso di un dipendente con il modulo online qui. 

Dopo aver preso conoscenza del decesso, contatteremo i superstiti e ci occuperemo dell’intera procedura. I superstiti saranno informati per iscritto della decisione di accertamento e sulla rendita della cassa pensioni SSIC.

Sei mesi dopo l’inizio di un’impossibilità al lavoro di almeno il 40% a seguito di malattia o di incidente, l’assicurazione continua a fornire la copertura senza versamenti di contributi. 

L’esonero dal versamento dei contributi entra in vigore se sono soddisfatte tutte le condizioni e ci sono pervenuti tutti i documenti quali il conteggio del compenso giornaliero e i certificati medici.